24.05.2020 | Login

Это интересно

 

 

 

 

Расскажу как я устраивался в Recruiting Services на завод LG Electronics в Московской области. Приехав в агентство на м.Комсомольская меня встретили две девушки, Оксана и Виолета, сами из Беларуси, по их рассказу отработали по вахте на данном предприятии и теперь занимаются трудоустройством в LG. Заполнив анкету и все необходимые для трудоустройства и работы документы, в т.ч. заявление без даты об увольнении по собственному желанию, 13 росписей о прохождении инструктажа по технике безопасности и т.д. меня сфотографировали и отправили в офис на м.Белорусская для получения пластиковой карты Рекрутинг Сервис дающей право на проживание в общежитии компании. Содержимое карты: Фото, табельный номер, дата заселения, на обратной стороне памятка: Добро пожаловать в нашу компанию! Ваша вахта продлится 3 месяца. Оплата 1-го и 2-го месяца работы производится по ставке 85 руб ч/ч, 3-го месяца и последующие вахты – по ставке 95 руб ч/ч. Выплаты производятся два раза в месяц: аванс с 8 по 13 число каждого месяца, усиленный аванс с 26 по 30 число каждого месяца. Расчет производится после отработки всей вахты, заработная плата выплачивается по последний рабочий день. Далее телефоны… Заплатив 165 рублей за билет до станции Дорохово и потратив полтора часа на дорогу, я встал перед выбором, взять ли такси за 200 руб. как обещали девушки из агентства или пойти пешком к месту проживания по данной ими схеме, но так как темнело и начиналась вьюга, я взял такси правда за 300, хотя на станции просили 500, но на визитке был уже прикормленный таксист, просто цена немного подросла. Очутившись на КПП базы отдыха, на которой располагались общежития компании, меня встретил администратор и проводил в корпус, в котором мне выдали форму состоящую из комбинезона, футболки и куртки с логотипом Recruiting Services, после чего забрали паспорт, который обещали вернуть на заводе в момент трудоустройства. Далее был медосмотр состоявший из визуального осмотра местным доктором и выдан пропуск для прохождения на территорию. Этап заселения оказался немного не соответствующим рекламе об отдельном проживании в комнате, это называлось карантин, так оказалась что сейчас большая текучка и никого не селят в отдельные комнаты, после испытательных 2 недель обещали расселить. Комната представляла из себя 8 двухуровневых кроватей и стола без стульев. Таких как я прибыло на этот день трое. Кровати были не укомплектованы ни одеялами ни подушками, администратор это объяснил, что занимайте пока любые места, народ придет со смены разберетесь. Пообщавшись с прибывающими работниками, которые отработали как оказалось пару дней, впечатление начинало складываться. У некоторых были судимости и они никак кроме как отрядом, хатой и шконками данное место не обозвали. Бывшие в заключении, сказали что на зоне работать было легче. Люди не имели ни образования ни опыта работы и были представителями практически всех регионов бывшего СНГ. По их рассказам система штрафов многим не давала возможности уехать домой и большинство просто работали за жилье и еду. Многие жаловались на клопов и клещей в кроватях. В 21:00 был ужин в столовой базы отдыха, как обещалось завтрак и ужин, будут на территории проживания, обед на заводе. Кормежка сильно напоминала советские времена, а больше армию или зону. Никаких подносов, гарнир, мясо с подливом, салат, мне попалась мысо с камушками и волосами, но народ к этому привык пожалуй, чай был с бромом, но это мое мнение, очень напоминал армейский. В 22:00 прошел инструктаж с начальником службы безопасности Владиславом Валерьевичем, на котором были озвучены все виды наказаний рублем: 1000 р, не явка утреннюю на перекличку в 7:15 на территории общежития, 1000 руб за курение в не отведенных местах, 3000 руб. за нахождение в нетрезвом виде, 1000 руб за нахождение в чужой комнате без письменного на то разрешения, 1000 руб за выход из общежития после 1:00 и т.д. Утро следующего дня 6:30 подъем, 7:00 завтрак, армия однозначно – кастрюля с геркулесом и черпак, сыр, масло. В 7:15 перекличка в соседнем корпусе, нам выделили проводника для следования на завод. 15 минут как в рекламе с учетом зимы, превратились в бесконечное путешествие в темноте по заснеженным тропам с пересеченной местностью, я все ботинки забил снегом. На КПП завода с нами было проведено собеседование на предмет: служил, где работал и т.д. после чего мы прошли на территорию и прослушали инструктажи и получили дальнейшее распределение по бригадам. Завод производит в 1-м цехе сборку телевизоров и мониторов из комплектующих, во 2-м цехе холодильники и стиральные машину с нуля. Суть работы на производственной линии заключается в однообразных операциях, по монтажу, проверке и отгрузке, на линии находится до 40 сотрудников. На производстве холодильников и стиральных машин, процесс сложнее: практически все комплектующие производятся на месте. К опасным факторам отнесу наличие 30 тонн особо опасных компонентов, в случае возгорания которых выделяется циаген, чайной ложки достаточно для уничтожения всех находящихся в закрытом помещении. В холодильниках используется газ, используемый в обычных зажигалках. Механические пресса, для необученного персонала в некоторых случаях обходились ампутацией конечностей, при неправильной их эксплуатации. На линиях постоянно слышен мат и ругань. За косой взгляд на представителей компании (корейцев) также положено взыскание до 3000 руб, многие его получили. Работники рекрутинговых, аутсорсинговых компаний, работающих на данном предприятии не обеспечиваются специальной обувью и утепленными куртками, что не относится к постоянным работникам. Питание в столовой для данных сотрудников на 100 рублей в сутки вычитаемых из ЗП сводится к простым блюдам, которые выделены отдельно. Салаты и десерты только для сотрудников компании или за свой счет, цены от 100 руб. за позицию. В итоге люди отработавшие 3х месячную вахту, получают на руки за минусом необоснованных штрафов, порядка 30000 руб на пластиковую карту коммерческого банка, которую в своих регионах обналичат с огромной комиссией. Как-то не солидно для такой известной компании. Делайте выводы….
Опубликовано в Наши современники

Подписка

Укажите Ваш Email и будьте в курсе городских новостей